MBO Groen bol 1&2 werkt volgens het PAS groen concept (praktijk/arbeid/scholing). Op stage leren in de praktijk, op school leren van de praktijk en kennis vergaren voor het maken van opdrachten. Leerlingen die zelf actief meedenken over de aanpak en uitvoering. Werken aan het vergroten van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van leerlingen.

Wat je al kunt hoef je niet opnieuw te leren, maar moet je wel bewijzen: presteren en handelen in de beroepssituatie laten zien.

Niveau 1 leidt op tot  assistent-medewerker, niveau 2 tot medewerker. Met als doel op te leiden tot het behalen van de(verplichte) startkwalificatie, door te stromen naar niveau 3, dan wel te gaan werken.

Het onderwijs is competentie gericht. Kenmerken:

§  het handelen in de beroepssituatie staat centraal

§  door vakkennis, persoonlijke vaardigheden, wil en motivatie een goede prestatie leveren in de praktijk

§  kennis en vaardigheden tijdens de Proeve van Bekwaamheid (= praktische toets) laten zien

§  afsluiting d.m.v. Proeve van bekwaamheid (=praktisch toetsen op het stagebedrijf).

De opleiding heeft dit jaar totaal 92 leerlingen, verdeeld over 8 vakrichtingen.

Elke docent is zowel coach als stagebegeleider. De coachgroepen bestaat uit plm. 12-15 leerlingen. 8 vaste docenten, 3 vakdocenten en 1 onderwijsassistente en 2 stagiaires staan op gezette tijden op de groep. Docent coacht, controleert, begeleidt, geeft hulp en natuurlijk ook les. Samen met de leerling proberen de juiste weg te vinden om tot een goede verwerking van de opdracht te komen.

Om het diploma te behalen moet aan de volgende eisen worden voldaan:

1.        Proeve van bekwaamheid (PvB): niv. 1: 1 proeve. Niv. 2: 2 (of 3) proeves. Leerling laat zien dat hij/zij kennis/houding en vaardigheden bezit om in de praktijk, in de kritische beroepssituatie de werkprocessen te laten zien.

2.        Vrije ruimte punten: niv. 1: 160 punten. Niv.2: 320 punten. 1 punt is (plm.)1 uur. Bestaat uit inschool-, en buitenschoolse punten.

3.        Stage: voldoende stagebeoordeling en hele jaar stage lopen.

4.        Deelname Praktijkschool (PTC): per schooljaar naar praktijkschool, afhankelijk van vakrichting waar naar toe (Barneveld, Dronten, Oenkerk etc.).

5.        Examen Nederlands: onderdelen Luisteren, Schrijven, Gesprek voeren, Spreken &Lezen afgetoetst. Door vakdocent en coach afgenomen.

Stage:

Stagecoördinator is dhr. M.van Leeuwen, aanspreekpunt  voor school, ouders en stage.

Stage neemt een belangrijke plaats binnen de opleiding in (3 dagen). De stage-overeenkomsten is erg belangrijk, graag toezien dat zoon/dochter deze inlevert, want de leerling mag geen stage lopen zonder een ondertekende stageovereenkomst!. Onder de 16 jaar door ouders getekend. Wijzigingen aan school doorgeven, i.v.m. verzekering moeten de gegevens kloppen. Er is een eigen risico van 250 euro.

De leerling loopt per week minimaal 21 uur per week, maximaal 24 uur stage. Overuren kunnen gebruikt worden voor vrije ruimte punten. Normaal 3 dagen maal 8 uren, afhankelijk van werken in een winkel of bij de boer (seizoensgebonden).

Voor dokter- of tandartsbezoek, theorieles of andere zaken liefst tijd vrij maken op stagedagen. Graag niet onder schooltijd (tijd in verhouding op school korter en die bezoeken zijn vaak in de woonplaats van de leerling zelf en kost school vaak een hele morgen of middag).

Algemeen:

Elke dinsdag wordt PAS-wurk gegeven, de verschillende algemeen vormende vakken komen dan aan bod in de vorm van lessen of workshops: Nederlands, Loopbaan & Burgerschap(L&B), Engels, ICT, Wiskunde en Bewegingsonderwijs & Sport (BOS). Deze vaste onderdelen worden in een cyclus van 4 weken aangeboden, zoveel mogelijk toegespitst op de praktijk en de vakrichting. De leerlingen zijn verdeeld in homogene groepen. De periode wordt met een bewijs van deelname afgesloten. Tijdens de Keuze werktijd (KWT) komen gastsprekers aan bod of kunnen leerlingen aparte workshops kiezen.

Op dinsdag 20 december a.s is de leerling-bespreking. Alle leerlingen worden besproken en er wordt gekeken hoe de leerling in de opleiding staat, hoe hij/zij functioneert, wat de voortgang is en de verdere mogelijkheden.

Eventueel de mogelijkheid om sneller door te opleiding te gaan maar dit wordt met coördinator/vakdocent/coach/team en leerling bekeken. Dit is meer uitzondering dan regel; samen met de leerling wordt een  leertraject opgezet. Vaak leerling die wil doorstromen of werk kan krijgen.

Oudercontact op dinsdag 7 februari 2012 van 15.00 tot 20.00 uur. Mogelijkheid om samen met coach en zoon/dochter de voortgang te bespreken. Leerling presenteert rapport zelf. Per leerlingen ong. 20 min. Rapport half januari uitgedeeld samen met de uitnodiging.

Binnenkort wordt de schoolnota opgestuurd (zo rond de 300 euro, afhankelijk van de vakrichting). Kan in één keer betaald of in 2 termijnen. Mevr. Dewicke is hiervoor het aanspreekpunt.

Bij absentie graag ’s ochtends voor half 9 afmelden. Bij geen bericht wordt er naar huis gebeld. Om later op school te komen of eerder weg te gaan i.v.m. bus of trein moet er een pasje aangevraagd worden bij mevr. Dewicke. In overleg wordt gekeken of deze aanvraag gehonoreerd wordt.